もともと営業職志望だった私は「形のないものより、形あるものを扱いたい」と考え、メーカーを中心に就職活動をしていました。そのなかでも特にスケールの大きなモノづくりをしている当社に興味を持ちました。最終的に入社を決めたのは、「ここなら自分の働く姿がイメージできる」という直感と、説明会や面接で感じた社員の方のあたたかい人柄です。

入社後約半年間は新人研修を受け、その後見積と手配業務について先輩に同行してもらいながら営業の基礎を覚えていきました。しかし1年目は、コンベヤの知識もなければ、営業トークもできない。見積の作成も機械部品の手配も、何もかもがわからないところからのスタートで「この仕事難しい」という感想でした。そんな1年目の頃、あるトラブルが発生。納品する時点でお客様の発注内容を社内に伝達できておらず、クレームに。私は申し訳なさで謝ることしかできませんでした。お客様だけではなく、社内の設計や製造など後工程への確認の大切さを痛感しました。この出来事をきっかけに「社内伝達を大切にする！」というモットーを掲げ、営業としての意識も大きく変わりました。

営業は、お客様と社内スタッフとの調整役。お客様からヒアリングした製品の情報をわかりやすく設計に伝えるとともに、納期を含めたスケジュール管理もバランスよく進められるよう心がけています。こうした営業としての姿勢が結果にも表れたのか、2020年上期は目標受注数字1.5億円を達成。コンベヤは1台300万円から、高いものだと5～6,000万円するので、大きな金額を動かせる醍醐味もあります。裁量の大きい仕事を任せてもらえるので大変さもありますが、自分で考え仕事を組み立てていけるやりがいや面白さがこの仕事にはあります。